为加快学校教育事业发展，不断充实优化教师队伍，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2017〕51号）精神，现将2025年学校人事代理工作人员入编考核工作有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

学校正式聘用的人事代理专任教师、管理人员。

符合《陕西艺术职业学院公开招聘工作人员管理办法（修订）》且符合《陕西艺术职业学院人事代理人员入编补充规定》文件要求的人员。

二、招聘程序

按照个人申请、单位推荐、资格审查、入编考核、校长办公会和党委会审定、拟录取公示等程序进行。

1.个人申请

2025年5月30日至6月5日，符合条件的人事代理人员，向所在二级学院或部门提出书面申请，申请人填写《陕西艺术职业学院2025年人事代理人员考核入编个人申报表》（附件1），《陕西艺术职业学院2025年人事代理人员考核入编个人业绩表（管理人员）》（附件2），《陕西艺术职业学院2025年人事代理人员考核入编个人业绩表（专任教师）》（附件3），并撰写自评报告，自评报告应包括个人简历、工作思路、育人实效、经验总结等方面的内容。（个人业绩时间截止2025年5月30日）

2.单位推荐

2025年6月6日，经二级学院（部）党政联席会议、党总支会议或职能处室会议研究同意，形成推荐意见报人事处。所有报名资料电子版与身份证、已取得的各阶段学历和学位证书扫描件，压缩后以“姓名+事业编制（管理人员、专任教师）报名”命名，发送至人事处邮箱syzrsc@126.com。

3.资格审查

2025年6月9日，人事处联合科研处、教务处对推荐人员条件进行资格审查。

4.入编考核

管理人员采取业绩述职考核加答辩考核的方式进行，专任教师采取业绩述职考核加试讲的方式进行。考核由人事处牵头组建考核评议小组。

5.校长办公会和党委会审定

人事处汇总考核结果报送校长办公会和党委会议进行审定。

6.拟录取公示

党委会审议通过后，公示5个工作日。

7.办理手续

公示无异议后，由人事处申报办理入编手续。

三、相关说明

应聘人员对所提供材料和填报信息的真实性负责，如发现有不实情况，取消入编资格；已入编的，学校有权按有关规定处理。

四、联系人及电话

联系人：强老师 电话：029-87816385  

附件1.陕西艺术职业学院2025年人事代理人员考核入编个人申报表

2.《陕西艺术职业学院2025年人事代理人员考核入编个人业绩表（管理人员）》

3.《陕西艺术职业学院2025年人事代理人员考核入编个人业绩表（专任教师）》

陕西艺术职业学院人事处

 2025年5月30日