陕西艺术职业学院2023年公开招聘人事代理人员公告

陕西艺术职业学院是经陕西省人民政府批准，教育部备案的公办全日制高等艺术院校，是西北地区第一所公办艺术类高等职业院校。坐落在历史文化名城西安。办学历史可以上溯到1952年。在七十余年的办学历程中，为党和国家培养了大批优秀艺术人才，为地方文化事业繁荣、秦腔艺术发展做出了重要贡献，被誉为“西北艺术人才的摇篮”。

根据学校岗位人才需求，2023年计划面向社会公开招聘人事代理人员1名，具体详见附件1。现将本次公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.年龄为18周岁以上，30周岁以下（1992年7月6日至2005年7月5日期间出生）；

4.具有本科及以上学历、学士及以上学位。最后学历学位应在2023年8月31日前取得并可派遣到我校工作，国（境）外取得毕业的学历学位须取得教育部学历认证，且可以通过教育部派遣回国工作；

5.身心健康，具有较高的政治素质，拥护党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正。

二、招聘程序及方法

（一）公告发布

招聘公告在陕西艺术职业学院网站（http://www.sxavc.cn/）上统一发布。

（二）报名

1．报名时间：2023年7月6日至2023年7月12日

2．报名方式：应聘者从陕西艺术职业学院人才招聘网（http://rszp.sxavc.com/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do）→右上角登录（注册账号）→工作人员→立即申请进行报名，填写个人信息，并以压缩文件形式上传以下材料扫描件：

（1）身份证；

（2）毕业证和学位证（含第一学历），应届毕业生提供就业推荐表；

（3）本科、研究生阶段成绩单；

（4）职称证、职业资格证、及相关获奖情况证明；

（5）主要工作经历须提供任职单位（学院或学校职能部门）负责人签名并加盖公章的书面证明；

（6）《陕西艺术职业学院招聘报名表》（请在附件中下载）。

上述材料的扫描件（图片请选用JPG/JPEG格式）压缩打包，以“姓名+岗位名称”命名。

（三）资格审查  

学校资格审查工作将从政治面貌、年龄、学历学位、成绩单以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格初审，通过资格初审人员携带系统所提交的材料原件到陕西艺术职业学院进行现场确认，参加学校资格复审，并签订诚信承诺书。对证件不全、资质不符或未参加资格复审的，取消应聘资格。通过复审人员进入笔试环节，人事处在学校网站公布参加笔试人员名单、时间和地点。

报名和资格审查工作由人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

（四）考试

考试分为笔试和面试。具体安排如下：

1.笔试：笔试采用闭卷方式，实行百分制，考试时间120分钟。笔试主要考察考生岗位适应能力。按照1:3的比例确定进入面试环节人员。面试人员名单及相关要求在学校官网公布。

2.面试：满分为100分，面试成绩不得低于60分。面试主要考察考生的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试包括抽题作答、评委提问等环节。

考试总成绩为百分制，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。拟录用人员中，按照1:1的比例由总成绩从高到低确定，出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

（五）体检、心理测试  

拟录用人员按学校通知的时间及地点进行体检和心理测试。进入体检、心理测试环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加，视为放弃资格。若因体检、心理测试不合格或自愿放弃等原因造成空缺名额，按综合成绩由高分到低分依次递补。

（六）考察  

由人事处会同用人部门组织实施。着重考察拟录用人员的道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。  

（七）公示

根据考试、体检、心理测试、考察结果，确定拟聘人员并报学校会议研究通过后，在陕西艺术职业学院网站予以公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用

公示期满，对没有异议或者反映问题经查失实，不影响聘用的，由人事处与新聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。

公开招聘的人事代理人员按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。初次聘用的人员试用期为12个月。

三、考试时间及安排

资格复审时间及考试时间将通过学院网站另行通知。

四、联系方式  

联系人：强老师           联系电话: 029-87816385

特此公告。

附件：

1. 陕西艺术职业学院2023公开招聘工作人员岗位表

2. 陕西艺术职业学院招聘报名表

陕西艺术职业学院人事处

2023年7月6日