根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合下发《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和省委组织部和省人社厅共同下发的《关于贯彻落实〈陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉有关问题的通知》，结合我院有关规定，为了学院事业发展，学院决定招聘工作人员28名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数
　　本次招聘岗位设置本着以专任教师岗位为主的原则，同时兼顾辅导员和教辅岗位。共公开招聘28名工作人员，其中专任教师（含辅导员和部分在行政岗位工作的教师）23名；戏曲表演专任教师2名，舞蹈表演专任教师1名；教辅人员2名。

三、招聘条件及原则

1、具有学院人事代理关系人员且已转正定级者（含2016年9

月入职人员）。

2、任职期间表现优秀，工作积极，服从安排，病事假每学

年不超过3个月，无违纪、教学事故处理决定。

3、专任课教师（含现在岗专任课教师、辅导员和部分在行政岗位工作的教师）要求为硕士研究生学历和硕士学位或硕士学位或本科双学位。戏曲表演、舞蹈表演专任教师可放宽至独立设置艺术类全日制院校本科学历、学士学位及以上（具体为北京舞蹈学院、中央民族大学、解放军艺术学院、中央戏剧学院、南京艺术学院、中国戏曲学院、上海戏剧学院）。教辅人员要求为本科及以上学历，且为在岗的机关行政人员和其他专业技术人员。

4、本次考试采用分类排名，根据类别考入本类别名额内的即为拟入编人员。

四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
　　本次招聘方案经陕西艺术职业学院会议审核同意后，在陕西艺术职业学院官方网站（网址http://www.sxavc.com）发布。发布时间为 2017年9月6日至2016年9月12日。
（二）报名和资格审查
　　报名地点：陕西艺术职业学院干部人事处（文艺南路校区小二楼一楼）；报名负责人：庞永；报名时间：2017年9月11、12日。每人限报我院一类岗位，请应聘者慎重选择。报名时，请按学院要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及复印件等相关材料；填写《陕西艺术职业学院公开招聘人员申请登记表》纸质版一份并贴好照片（下载地址：学院官网-服务平台-资料下载）。资格审查贯穿招聘全过程，一经查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。

（三）考试
　　考试包括笔试、面试两个环节。考试工作由招考办公室具体组织实施。鉴于本次招聘人员是在学院人事代理人员中选拔，笔试、面试不做人数比例限制，凡报名符合条件者均可参加。

（1）笔试。笔试满分100分，笔试内容为高等教育基本知识、教育政策法规、教师职业道德、教育心理学等科目内容，主要测评应聘者的知识水平和职业素质。笔试以闭卷方式进行。
    （2）面试。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

在岗专任教师：面试分为4个环节：第1环节为个人自我介绍；第2环节专业技能展示（表演艺术类教师）或试讲（文化课、专业理论课教师）试讲每人不超过15分钟，讲课内容请自选本专业课目，自备教案，要求备课内容时间为45分钟，要求PPT演示；表演艺术类教师专业技能测试每人不超过15分钟，请提前自行准备服装、乐器、伴奏U盘其他道具。学院提供USB音箱、钢琴等）；第3个环节抽题作答；第4环节为回答评委提问。

辅导员、在行政岗位工作的教师、教辅人员：面试分为3个环节：第1环节为个人自我介绍；第2环节抽题作答；第3环节为回答评委提问。

（3）考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（4）考试出题阅卷及统计纪检组全程监督。

（5）面试结束后，根据笔试、面试成绩计算考试总成绩及排名，于 2017年9月18日前在校园网上公布。

（6）笔试、面试时间为2017年9月16、17日，具体另行通知。

（四）拟聘人员公示
　　拟聘用人员名单在学院校园网站上进行公示，公示期为7天。

五、聘用
　　经公示无异议的人员，依据省上有关规定办理相关手续。
   六、纪律与监督
　　学院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，考试过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。学院纪检监察审计处监督电话：029-87816577
   附件：陕西艺术职业学院2017年公开招聘工作人员一览表
咨询电话：干部人事处 庞永 029-87884831    18009212112

陕西艺术职业学院
2017年9月6日