1月23日，陕西艺术职业学院在线召开教职工代表会议，专题审议并通过了《陕西艺术职业学院2022年绩效工资调整方案》。校党委书记刘正利、党委副书记、校长杨孝龙及其他校领导共104名教职工代表参会。会议由党委副书记佘占宏主持。

 陕西艺术职业学院在线召开教职工代表会议

会上，工会常务副主席赵旭红首先向大会作代表资格情况、会议筹备情况报告；党委委员、组织部部长、人事处处长许仲举向大会作《陕西艺术职业学院2022年绩效工资调整方案》的说明。

与会代表分三组对《陕西艺术职业学院2022年绩效工资调整方案》进行认真讨论，积极建言献策。讨论结束后，各小组组长、副组长参加了学校召开的党委会议，并就各组讨论情况和方案修改意见向校党委会议进行了汇报。广大代表普遍认为民生是最大的政治，绩效工资调整关乎每位教职工的切身利益，是学校深化巩固党史学习教育“我为师生办实事”实践活动的又一项重要举措。《方案》充分体现了校党委、行政对教师、管理、后勤服务等三支队伍建设的重视以及对广大教职员工的关爱。《方案》符合学校发展实际，体现了“坚持按劳分配，多劳多得，优劳优酬”“坚持以教学为中心，向教学一线倾斜，向一线教师倾斜”“坚持统筹兼顾，向低收入群体倾斜”“坚持公平公正，科学规范”的分配原则；体现了效率优先、兼顾公平的绩效导向，将切实提升教职工幸福感与干事创业的积极性。

根据广大代表对《方案》讨论的意见，校工会委员会起草形成了《陕西艺术职业学院教职工代表会议关于2022年绩效工资调整方案的决议（草案）》，并向大会现场宣读决议（草案）。最后经全体代表投票表决通过了《陕西艺术职业学院2022年绩效工资调整方案》。

杨孝龙在代表会议上做了讲话，他向大会报告了2021年以来党政工作完成情况，2022年学校工作思路和设想。从深化教育教学改革，建立竞争激励机制、推动人事分配制度改革的角度，阐释了本次绩效工资调整的意义。同时，希望大家在新的一年里，以“双高”建设、提质培优等为抓手，立足岗位，接续奋斗，以优异的成绩迎接建校70周年和党的二十大胜利召开。

刘正利代表学校党委向为学校事业发展团结拼搏的全体教职工，特别是自疫情发生以来坚守一线的工作人员表示感谢，并致以新春的祝福。希望大家以此次绩效工资调整为动力，踔厉奋发、笃行不怠，凝心聚力，抒写学校高质量发展新篇章。

佘占宏在总结中要求，各位代表要将本次代表会议内容传达给每位教职员工，各有关职能部门认真落实《方案》精神，确保本次绩效工资调整平稳有序。