2015年7月13日下午，陕西艺术职业学院全体教职员工在文艺南路校区召开首次岗位聘任动员大会。党委副书记、院长强陆平主持会议。

陕西艺术职业学院岗位设置聘用工作动员大会

会上，副院长佘占宏解读了陕西艺术职业学院首次岗位设置与人员聘用的政策文件和聘用事项。他讲到，本次岗位设置与人员聘用工作是按照陕西省教育厅、陕西省人社厅有关要求，强化岗位管理、推进实施岗位聘用制度，完善用人机制，激发教职工的积极性、促进学院又好又快发展的一次改革。他从岗位聘用工作的目的、背景、指导思想、基本原则及岗位设置的数量比例，岗位聘用工作程序及时间安排等内容向大家做了详细介绍。他强调全员聘任竞争上岗是国家事业改革的一项重要举措，关系着学院的发展和每一位教职员工的切身利益，希望全体员工能认真对待，充分准备，积极参与，稳步推进岗位聘任工作。

党委书记王延奇在会上做动员讲话。王延奇书记从为什么要进行岗位聘任工作，怎么做好岗位聘任工作，岗位聘任工作要达到的效果及学院在这项工作中所要解决的问题等四个方面进行了阐述。强调此次岗位设置与人员聘用工作对我院的重要性和必行性，他指出，目前学院干部队伍、教师队伍现状与我院建成有特色西部一流艺术类高职院校目标还有一定差距，希望通过这次全员聘用、竞争上岗、建立科学用人机制，促进干部队伍的年轻化，知识化，专业化，实现人尽其才，才尽其用，凭能力、凭贡献取酬，最终达到规范艺术高职教育，巩固中职教育成果的目的，同时也要注意解决好学院实际情况中的各种问题。最后，他要求全体教职工做到以下五点：一是凝聚共识，形成合力；二是顺应形势，主动应对； 三是统筹谋划，稳步推进；四是顾全大局，乐于奉献；五是认真学习，贯彻落实。他号召全体教职员工心系学院发展大局，保持良好的品质和素质，积极投身学院的这项改革中，争做改革的推动者和实践者，为建设我院成为西部一流的高职院校，办人民满意的教育贡献力量。  

会议最后，强陆平院长在会上做了总结。他期望大家认真领会和学习会议精神和文件内容，并要求会后各系部安排专门学习，深刻理解本次岗位聘任的意义和精神，认真学习相关规定和办法，对文件相关问题及时与有关部门沟通，并希望在岗位聘任工作期间，各部门兼顾做好教学工作，保障学院各项工作有序推进。