7月31日下午，按照领导干部任前廉政谈话的有关规定，学院党委召开新提任各部门正、副职领导干部任前集体廉政谈话会，学院党委副书记、院长强陆平，党委副书记、纪委书记杨福旺分别对新提任各部门正、副领导干部进行了廉政谈话，学院副院长佘占宏主持任前集体谈话。学院各处室正、副处级干部和系部主任、副主任、书记、副书记36人参加集体谈话。

      党委副书记、院长强陆平首先向通过竞聘产生的36名各部门正副职领导干部表示祝贺。强院长对通过竞聘新提任的各部门正、副职领导干部六点要求和希望：一是加强理论学习，坚定理想信念；二是确立大学理念，突出办学特色；三是培养全局观念，增强相互协作意识；四是树立质量意识，创新育人模式；五是坚持廉洁自律，严格要求自己；六是注重道德品行，发挥作用。强院长在在最后讲话中强调，学校党委希望每一位同志都能备加珍惜组织的重托和厚爱，备加珍惜群众的信任和期待，切实增强历史使命感和政治责任感，以更高的标准要求自己，以廉政勤政姿态投入工作。

       院党委副书记、纪委书记杨福旺在任前集体廉政谈话中强调，开展任前廉政教育是贯彻中央、省委要求，预防腐败，筑牢思想道德防线的重要举措，是干部选拔任用的一项重要工作程序，也是学院党委关心干部健康成长的有效手段，体现了学院党委对加强廉政建设，抓好领导干部廉洁自律工作的高度重视，有利于领导干部思想、作风、政治素质的提高。全体新任职干部，要切实加强学习，不断提高廉洁自律意识，以更高的标准严格要求自己，树立“严于律己、不谋私利，公道正派、清正廉洁”的形象。谈话中，杨福旺书记对新上任的领导干部提出三点要求和希望：一是要不断学习，努力提高党性修养；二是要严于律己，增强廉洁自律意识；三是要增强责任意识，认真履行岗位职责。

      刘艳萍、张卫平、张格、马琳代表正、副处级领导干部分别作了表态发言，他们表示将恪尽职守、不辱使命，在学院党委领导下，以求真务实的作风、攻坚克难的勇气、只争朝夕的干劲，以更加迫切的使命感高质高效做好本职工作，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，公道正派，廉洁自律，在推动学校内涵式发展的征程上贡献全部力量。

      最后学院27名副处级以上干部填写了《领导干部个人有关事项报告》和《新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报备案表》并在六楼多媒体教室参加了廉政法规知识考试。