2015年4月9日下午，陕西艺术职业学院领导班子和领导干部2014年度目标责任考核测评大会在老校区小剧场举行。考核组组长、省委高教工委委员、组织部长陈平社，省委组织部宣教干部处调研员周群，省委高教工委正处级组织员王跃生，省委高教工委纪工委主任科员李婷，省委高教工委组织部干部冯政清，省教育厅人事处干部毛二林、西安财经学院干部秦鹏和郭文渊，学院领导、副高以上职称专业技术人员、副处级以上领导干部60余人参加会议。会议由我院党委书记王延奇主持。

考核测评工作大会会场

会上，陈平社代表省委组织部、省委教育工委作了考核动员讲话，他介绍了本次考核工作的指导思想、考核原则、考核内容、考核步骤，并就开展考核工作提出了具体要求。他强调，要充分认识在高校开展领导班子和领导干部年度目标责任考核工作的重要性，要准确把握考核研判工作的新要求，坚持客观公正、高度负责的考核原则，认真做好年度目标责任考核工作。本次年度目标责任考核工作是贯彻党的路线方针政策、推动学校改革发展、加强基层组织建设的重要举措，希望大家高度重视，以严肃认真的态度对待这次考核工作，正确行使自己的民主权利，认真履行好自己的职责，充分表达自己的意见和建议。

考核工作组组长、省委高教工委委员、组织部长陈平社（左）

王延奇代表领导班子从领导班子自身建设、领导班子及领导成员情况和存在的困难、今后努力的方向三个方面向考核工作组和与会人员汇报了学院2014年度目标任务完成情况。重点谈了领导班子思想政治建设、组织领导能力、基层组织建设、党风廉政建设。王延奇强调，学院班子通过5个方面工作，进一步提高了履职能力和水平。一是以高校巡视诊断为契机，狠抓内涵建设。加强了专业建设、实践教学活动；重视科研工作，开展了教学研究与评教工作；完善了教学管理机制；积极服务地方文化建设。二是以师资队伍建设为重点，积极推进学院转型工作。加强了教师队伍的培养提高;遴选并聘用了首批专业带头人和中青年骨干教师；进行了高校教师资格审查、转换工作；完成了中专教师向高校教师职称的转换；组织全院新聘教师参加高校教师岗前培训和资格考试。三是建章立制，依法治校，编制完成了学院章程。出台了有关教学、学生、人事、后勤等工作制度，编印了学院制度汇编。四是坚持党委领导下的校长负责制，进一步提高决策的科学化、民主化水平。出台党委议事规则、政议事规则，明确了职责范围、议事程序、议事原则。五是履职尽责、攻坚克难，积极推动新校区征地与建设工作，加强招生工作，改善现有办学环境，不断提高广大教职工待遇。

王延奇指出，回顾一年来的工作，在学院党委一班人的带领和广大师生的努力下，取得了一定的成绩。但是，在看到成绩的同时，也清醒地认识到，学院的老校区置换、新校区建设、教学质量提高、岗位聘用、队伍建设等问题都是班子要面临的重点工作，这届班子是创业的班子，要有干事创业的胆识和魄力，要有高度的责任感，把学院各项工作都要搞上去。今后，要继续努力，艰苦奋斗搞创业，团结一心谋发展，为把学院建设成为特色鲜明的艺术类高职院校而努力奋斗。

大会对2014年度学院领导班子和领导干部进行了民主测评，对2014年度干部选拔任用工作进行了评议，并就领导干部进行了民主推荐。     

考核大会后，考核工作小组成员与该校党政领导班子成员，相关处室负责人进行了个别谈话。

据悉，此次考核活动是根据省委、省政府有关要求进行的，目的是为了进一步加强高等学校领导班子和领导干部队伍建设，改进和完善干部考核评价工作。