4月29日下午，我院在文艺南路校区召开部分处室、系部全体工作人员会议，分别宣布学院党委关于教务处、戏曲系、学管系、基础部、声乐系、器乐系干部任免文件。副院长强陆平、党委委员、干部人事处处长佘占宏、院长助理、教务处处长任玉银、干部人事处副处长、审计处长刘艳萍、干部人事处干部欧阳文旭参加会议。会议由佘占宏主持。

副院长强陆平（左二）、院长助理佘占宏（左三）、任玉银（左一）等领导参加会议

首先，佘占宏宣读了学院党委《关于陈司元等同志的任免的通知》。新任的11位系部主任、教研室主任、秘书、科长等领导干部分别作了表态发言，他们表示一定在学院党委、行政的领导下，立足岗位，努力工作，不辜负组织的重托和广大师生的厚望，在新的工作岗位上，进一步提高业务水平和管理能力，积极推动工作开展，高效地完成学院和系部、处室各项工作任务，为学院的建设发展贡献自己的力量。

戏曲系教职工会议

在任职会议上，强陆平先后在戏曲系、学管系、基础部、教务处、声乐系、器乐系等4个会议上分别作了讲话。在戏曲系会议上，强陆平讲到，戏曲系办学历史悠久，办学特色鲜明，培养出的戏曲人才遍布全国，为地方文化建设发展做出了突出的贡献。戏曲系是学院的一块牌子，秦腔戏曲专业是省上的精品专业，更是学院的特色和亮点。这次给戏曲系配备了3名干部，是对戏曲系领导班子建设的重视，希望新任的干部积极配合系主任、系直属支部书记工作，履职尽责，团结协作，把系上的教学、研究、演出等工作做得更好。

学管系教职工会议

在学管系会议上，强陆平强调，学前教育与文化管理系是学院新成立的一个系，在两年多的筹建中，李伯平主任做了大量的筹建工作，目前这个系虽然是学院最年轻的系部，但是其最有活力有市场的一个系，学前教育和文化管理专业都是当前就业看好的专业。他希望新任的系主任陈司元和全体教师，今后一定要在规模上有量的突破，培养上有质的提高，办出艺术学院的特色和水平，创出我们自己的学前教育的品牌，成为学院办学新的增长点。

基础部教职工会议

对基础教学部他建议，在新的班子的带领下，探索文化共同课教学的思路和方法，解决学生上课积极性不高，课堂秩序不好等突出问题，进一步改进授课方式，科学合理地设置课程和授课内容，着力提高学生的文化素质水平。会上，强陆平还对教务处、声乐系、器乐系新任干部寄予了厚望，希望年轻干部一定要加强自身学习，增强责任意识，提高管理能力和服务水平。